- Home
- Nieuws en artikelen
- Training “Oor en Oog” bij Albert Schweitzer Ziekenhuis
Training “Oor en Oog” door GGMD
Vrijdag 28 februari verzorgden twee medewerkers van GGMD de training “Oor en Oog” voor de zorgprofessionals van de poli Oogheelkunde van het Albert Schweitzer Ziekenhuis, locatie Dordrecht. Een waardevolle training waarin werd ingegaan op de impact van gehoor- en zichtbeperkingen; wat betekent het voor cliënten? En hoe ga je als zorgprofessional om met deze zintuigbeperkingen?
De training
De training richtte zich op de gevolgen van een beperking in horen en zien en hoe professionals hiermee om kunnen gaan in hun werk. Er werd een combinatie gemaakt van praktische oefeningen met theoretische kennis over doofblindheid, zodat de medewerkers niet alleen leerden begrijpen wat deze beperkingen betekent, maar dit ook zelf ervaarden.
Opbouw van de training
De training was opgebouwd in drie stappen:
- Beperking in gehoor
- Beperking in zicht
- De combinatie van beide (doofblindheid)
Belangrijke thema’s
Tijdens de training besteedden we aandacht aan verschillende aspecten van doofblindheid, zoals:
🔹 Communicatie – Hoe pas je de communicatie aan bij iemand met een gehoor- én zichtbeperking?
🔹 Oriëntatie en mobiliteit – Hoe ervaart iemand met doofblindheid de omgeving en hoe kan je hierbij ondersteunen?
🔹 Participatie en zelfredzaamheid – Wat zijn de uitdagingen en hoe kunnen we deze als zorgprofessionals verkleinen?
Een interactieve ervaring
Naast de theoretische kennis stond zelf ervaren centraal. De zorgprofessionals kregen de kans om via praktijkoefeningen te voelen hoe het is om met een gehoor- en zichtbeperking te leven. Dit gaf nieuwe inzichten en begrip voor de cliënten die zij in hun werk (kunnen) tegenkomen.
Een geslaagde dag
Wij kijken terug op een geslaagde en leerzame training met een enthousiaste groep zorgmedewerkers. Dank aan alle deelnemers voor hun betrokkenheid, de interessante vragen en het openstaan voor deze ervaring.